مقدمه :
امروزه پيچيده تر شدن و گسترش جوامع و سازمانها از يك سو و محدوديت هاي موجود در بهرهگيري از منابع در دسترس بشر از سوي ديگر سبب شده است تا علوم مربوط به بهره وري و استفاده بهينه از امكانات ، مورد توجه ويژه قرار گيرند. در كشور ما نيز تمايز ميان مديران و كارشناسان موفق از ساير مديران و كارشناسان در مدیریت مناسب ، به جا و بهينه از منابع موجود و حركت در راستاي بهبود عملكرد و افزايش بهره وري است . اين توفيق نيز تنها زماني كاملا قابل دستيابي مي باشد كه مديران از يك نگرش سيستمي ، جامع و نظام گرا برخوردار باشند . همچنین امروزه توانمندی مدیران جهت انجام وظایفی نظیر برنامه ریزی ، کنترل و سازماندهی با این نگرش جامع شرطی لازم است.
هدف :
هدف كلي اين برنامه كمك به بهبود نظام مديريت سازمانهاي توليدي، صنعتي و بنگاههاي خدماتي خصوصي و دولتي است. انتظار ميرود مديران بنگاههاي مذكور با شركت در اين برنامه به حرفه مديريت تسلط بيشتري يابند و بااستفاده از فنون و تئوريهاي جديد مديريت، وظايف خود را بهنحوي موثر تر از سابق انجام دهند. مزيد بر آن انتظار ميرود شركت در اين برنامه راه را براي قبول مسئوليتهاي دشوارتر مديريت توسط شركتكنندگان هموار كند.
مخاطبین دوره :
کارشناسان ارشد ، مشاوران و مدیران میانی و مدیران ارشد سازمانهای تولیدی و خدماتی.
واحد های اختصاصی
تعداد واحدهای آموزشی :
واحدهای پیش نیاز ( 14 واحد)
واحدهای اختصاصی ( 23 واحد)
واحدهای اختیاری ( 9 واحد)
طول دوره :
2سال و معادل 4 ترم– 46 واحد درسی و 736 ساعت آموزشی
ویژگی های دوره
- درس 16
- آزمونها 0
- سطح مهارت All levels
- زبان فارسی
- دانشجویان 0
- ارزیابی بله